Escrito por: Daniela Cepeda
Fecha: 8 de marzo 2026
Cada 8 de marzo se conmemora el día Internacional de la Mujer, fecha que nos invita a reflexionar sobre los logros, desafíos y el rol fundamental que las mujeres desempeñan día a día; especialmente en la vida profesional. Según Ecuador en Cifras en el 2024 mencionan lo siguiente “26% de mujeres de 24 años y más culminaron sus estudios universitarios.)” permitiendo a las mujeres acceder a mejores oportunidades laborales.
Asimismo, Ecuador en Cifras menciona que “504.014 mujeres son propietarias de empresas, liderando el sector del comercio y los servicios.” Dentro de esta importante cifra se encuentra nuestra organización GLOBAL SUPPORT S.A. una empresa fundada y liderada por la Dra. Carmen Elena Cepeda Pazmiño, una mujer que por más de dos décadas ha demostrado que el liderazgo femenino es capaz de construir, transformar e inspirar.
A lo largo de estos años, su visión y compromiso han permitido consolidar una empresa que no solo genera empleo, sino que también promueve el crecimiento profesional y personal de quienes forman parte de ella.
Actualmente en Global, la mayoría de sus líneas jerarquías y de coordinación están siendo lideradas por mujeres que han encontrado inspiración en el ejemplo de su fundadora. Varias líneas tanto de administrativas como operativas cuentan con mujeres que día a día aportan su talento, organización, capacidad de liderazgo y trabajo en equipo para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Este escenario refleja una realidad cada vez más visible para el mundo empresarial: las mujeres no solo participan activamente en el entorno laboral sino también lideran procesos, gestionan equipos y contribuyen significativamente al crecimiento y fortalecimiento de organizaciones.
En el marco del Día Internacional de la Mujer es importante reconocer estos esfuerzos, dedicación y el impacto que han generan diario miles de mujeres abriendo camino para nuevas generaciones.
Este reconocimiento también nos invita a reflexionar sobre la importancia de seguir construyendo espacios laborales donde cada mujer pueda desarrollar su potencial. En Global Support, muchas mujeres aportan desde las diferentes áreas y funciones, destacándose especialmente en roles clave como el de las gestoras telefónicas, quienes con su profesionalismo, constancia y habilidades gestionan diariamente procesos fundamentales para el funcionamiento de la empresa. Siendo este un cargo que se requiere de disciplina, empatía, responsabilidad y una gran capacidad de afrontar retos diarios. Cada rol es esencial para alcanzar los objetivos y metas de la empresa.
En el camino profesional existen momentos de duda. Muchas mujeres enfrentan pensamientos internos como ¿seré suficiente?, ¿Estaré tomando la mejor decisión?, ¿podré con este reto? Estas son vulnerabilidades que forman parte del crecimiento y no deben verse como una debilidad, sino como una oportunidad de fortalecernos. Esto es importante ya que la manera en la que nos hablamos a nosotras mismas tiene un impacto profundo en nuestra confianza y en la forma en que enfrentamos los desafíos diarios. Transformar este discurso interno negativo en uno positivo -basado en la confianza, el aprendizaje y al colaboración- nos permite redirigir nuestra energía hacia el desarrollo y progreso.
En los entornos laborales, confiar en el equipo, pedir apoyo cuando es necesario y compartir ideas fortalece no solo a la persona, sino a toda la empresa. Cada decisión que tomamos también es parte de nuestro aprendizaje ya que con esto podemos evaluar el impacto, reconocer lo que funcionó y si es necesario ajustar el rumbo de nuestras decisiones. Esta capacidad de reflexionar, adaptarse y seguir avanzando es una de las mayores fortalezas de liderazgo y de mejora profesional.
Finalmente, reconocer el rol de la mujer en el ámbito empresarial no solo es un acto de celebración, sino también una manera de reafirmar la importancia de seguir promoviendo la igualdad de oportunidades. Según tu experiencia laboral, ¿De qué manera compartirías tu aprendizaje, experiencia y liderazgo para inspirar y apoyar a otras mujeres en su desarrollo profesional?
En Global Support, valoramos profundamente el aporte de cada mujer que forme parte de nuestra empresa. Su trabajo y compromiso son parte de seguir fortaleciendo la cultura organizacional. Detrás de cada logro hay una historia de esfuerzo, liderazgo y dedicación, que merecen ser reconocidas y celebradas.
Referencia:
LAS ESTADÍSTICAS EN EL ECUADOR TIENEN ROSTRO DE MUJER – Instituto Nacional de Estadística y Censos. (8 de marzo, 2024). https://www.ecuadorencifras.gob.ec/institucional/las-estadisticas-en-el-ecuador-tienen-rostro-de-mujer/
