PREVENIR EN LUGAR DE LITIGAR
Prevención legal empresarial en Ecuador: la ventaja competitiva de las organizaciones que litigan menos
En el entorno empresarial ecuatoriano actual —marcado por mayor fiscalización, exigencias regulatorias y una creciente judicialización de los conflictos laborales y comerciales— las organizaciones enfrentan un dilema estratégico: reaccionar ante el conflicto o anticiparlo.
Durante décadas, muchas empresas han operado bajo una lógica reactiva. Cuando surge un problema laboral, contractual o societario, se activa el abogado y se prepara la defensa. Sin embargo, en un contexto como el ecuatoriano —donde los procesos judiciales pueden extenderse por años y generar impactos financieros y reputacionales significativos— litigar rara vez constituye una ventaja competitiva.
